此帖将在3天长时间上浮  若无异议  则申请将此帖替换原人事部招人项目
                              不同意见请在后面跟帖说明 以便讨论修改


总部长一名     授予 人事部  斑竹   

                           统筹规划自己各部门建设和组织   拥有分部门各项权利

F部长二名      授予 人事部  斑竹{现任洪荒⊙兰麝猎手}

             协助统筹规划人事各部门建设和组织   拥有分部门各项权利
　　　　　　　　　
分部门   
               人事任免部门：副部长2名 { 现任洪荒⊙kyo } {现任洪荒⊙雪}。正式干事若干　
               F部长授予    申请专区       或       签到区      斑竹
               申请专区斑竹负责审核会员的各项申请   认为通过申请的  则在该会员申请帖后跟帖说明“通过审核”  
               其他事项（给予会员转换用户，更改会员的论坛权限：如斑竹）交由上级处理   
               签到区斑竹负责每日发放签到帖   会员签到只需发 会员签到帖   
               不必细分正式会员签到  非正式会员签到
               并将每周签到少于5次的管理人员名单记录
             （连续2周签到次数少于5次的  则上报人事部 由公会高层予以处理（请假除外））
               将每周签到多于5次的会员予以记录  
             （连续4周签到次数大于5次的非正式会员 则上报人事部 予以转正）
               
               

　　　   名片发放部门：副部长2名。正式干事若干
               F部长授予 技术部  斑竹
               正式干事转用户组为公会干事组
               负责设计公会名片、管理层名片

　　       档案管理部门：副部长2名{现任洪荒⊙兰麝猎手}。正式干事若干            
               F部长授予  档案部  斑竹
               正式干事转用户组为公会干事组
               记录各部门人事档案、会员档案 、 QQ群大集合，公会大事记。。


                IS管理部门：副部长2名{ 现任洪荒◎尐少爺 }。正式干事若干     
               负责IS相干事宜   
               F部长授予  新人接待         或          技术部 斑竹
               正式干事转用户组为公会干事组
               在IS上解决各种相关问题（具体事项按情况定，如增开IS房间）

关于细则   再做思考 会尽快更新

总觉得我像一个多余的。。。我那的最后决定还是要你们做的嘛，设什么斑竹嘛

因为你的权限不够啊    如果你有管理员权限   也可以在后台修改

会员转换用户，更改会员的论坛权限：如斑竹

我现在也只能给会员斑竹权限  
用户组更改还是由苍生搞的   
例如转正   上报上级   其实就是告诉苍生   凤凰  此人通过申请  而已
我就没这权限了

其实就象是经理的秘书一样
秘书做好工作  最后交由经理审批
经理处理不了的    直接由总经理 或董事决定  


我说的例子像吗？？？？
其他的我也不知道 怎么说

这样好象有点墨迹  因为就一个人修改   其他的都得申请    但不会乱套  自己怎么弄还是清楚的 别人一插手  如果不是在一起工作的话根本不知道有那些改动  呵呵

我可以申请不?:sdkiwl

唉～～算了，能挂个名也不错

挂名很好啊  不用太累了  呵呵

这应该不是叫细则
叫总概
用这个去宣传招人

阳发的 那次的可以作为人事部工作准则！